Fortuneo recrute

Sous le signe du digital, de l'innovation et de l'humain

Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre expertise solide, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions.

Notre mission ? Faire aimer la banque !

Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance selon trois principes : conserver notre compétitivité tarifaire, maintenir notre performance en termes d’offre et de services, et garder notre excellente qualité relationnelle, tant humaine que digitale.

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Et si vous nous rejoigniez ?

Conseillers commerciaux, chargés d'étude MOA ou fonctions supports (marketing, finance, etc.), Fortuneo recrute chaque année des collaborateurs passionés, curieux et experts sur leur coeur de métier. Un maître mot ici, le plaisir de travailler et d'être acteur du développement de l'entreprise !

Politique de gestion des données collaborateurs de Fortuneo

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Nos locaux

Paris

Brest

Nos valeurs

L'ambition
du mieux

Le monde change, nous changeons aussi. Nous testons, nous apprenons, nous osons se remettre en question. Toujours en veille, nous préférons l’aventure et l’initiative.

Nous avons la “challenger” attitude : chaque jour, nous améliorons nos métiers, nos pratiques et, bien sûr, nous-mêmes. Les contraintes et les limites ? Ça favorise la créativité !

Nous nous réinventons au quotidien.

Notre exigence : pour nos clients, aller toujours plus loin.

L'énergie constructive

L’enthousiasme et l’engagement sont nos moteurs les plus puissants. Les problèmes ? Nous les prenons à bras le corps. Les projets ? Nous sommes 100% impliqués.

Notre curiosité se nourrit d’écoute et de compréhension : nous gardons l’esprit ouvert sur le monde et les gens. Nous misons sur le respect, le partage de connaissances et la disponibilité. Nous croyons au mix des compétences pour avoir un temps d’avance.

Ensemble tout simplement

Nous le savons bien : ensemble, nous allons plus loin. Notre plus grande richesse, c’est l’humain ! Alors, nous investissons autant dans nos relations que dans nos métiers. L’équation de notre cohésion : de l’écoute, de l’optimisme et un esprit d’équipe à toute épreuve. Nous faisons le pari de la confiance et de la bienveillance, car nous savons que c’est ce qui paye sur la durée. Et nous constatons qu’aller au-delà des silos et jouer sur la transversalité et la solidarité, c’est la recette du succès !

Ensemble, contribuons à un monde durable

Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant qu’entreprise. Nous nous engageons à exercer notre métier de banquier de manière responsable. Et nous faisons en sorte d’offrir un cadre de travail sain et inclusif à nos équipes et d’agir au quotidien pour réduire notre impact environnemental.

Mobilité douce

Mise à disposition du forfait de mobilité douce (FMD) et de voitures électriques sur notre site Brestois

Empreinte carbone

Sensibilisation au Bilan Carbone (formation à la Fresque du climat).
Mise à disposition d’une offre de restauration à faible empreinte énergétique.

Qualité de vie au travail

Développement d’une offre « Sport » et « Retour au calme ».

Communauté RSE

Organisation d’ateliers de sensibilisation au développement durable et création d’une communauté d’ambassadeurs RSE.

Communauté mixité et inclusion

Organisation d’ateliers de sensibilisation à l’inclusion et création d’une communauté d’ambassadeurs Mixité & inclusion.

Rendez-vous annuels

Organisation des semaines de la mobilité, du handicap, de la QVT et du développement durable.

Découvrir les engagements RSE de Fortuneo

Les chiffres clés de Fortuneo

Année de création : 2 000
Parité : 75 % femmes - 25 % hommes
Âge moyen : 32 ans
Satisfaction de nos clients : 9 clients sur 10 nous recommandent (91 % des clients ayant un compte bancaire chez Fortuneo, baromètre mené par CSA, février 2019).