Nos articles sur le PER

Au regard des incertitudes grandissantes liées à la retraite, les Français sont de plus en plus nombreux à initier des stratégies pour créer des sources de revenus capables de compléter la pension à laquelle ils seront éligibles. Des solutions existent, renforcées et encouragées par la Loi Pacte de 2019, pour mobiliser son épargne en vue de remplir cet objectif. Le PERin (Plan d’Épargne Retraite individuel), aux côtés du PER d’entreprise obligatoire et du PER d’entreprise collectif, est un contrat d’assurance à la fiscalité attractive qui a été conçu pour aider les Français à bâtir une partie de leur retraite. Dans le même temps, les ETFs (pour « Exchange Traded Funds » ou « Fonds Indiciels » en français), ces produits financiers cotés en bourse dont l’objectif est de répliquer les performances d’un indice boursier, gagnent en popularité auprès des investisseurs de l’Hexagone. Or, certains fournisseurs de PER (assureurs, établissements financiers) intègrent désormais des ETFs à leur gamme de produits financiers disponibles à la souscription. Est-il donc intéressant de cumuler les deux (pourvu qu’il soit en accord avec le profil de l’investisseur) ? Regardons cela à la loupe.

Préparer sa retraite est essentiel pour assurer sa tranquillité d’esprit et maintenir son niveau de vie. Le Plan d'Épargne Retraite (PER), instauré par la loi Pacte de 2019, se positionne comme une solution pour se constituer un capital pour compléter ses revenus lors de la retraite. L’un des principaux atouts du PER réside dans la possibilité de déduire ses versements dans la limite d’un plafond de déduction fiscale, ce qui permet d’optimiser ses économies d’impôt. Dans cet article, nous vous invitons à découvrir les multiples avantages du PER, à comprendre le fonctionnement de ce plafond d’épargne retraite et à explorer des stratégies pour maximiser votre épargne. Préparez-vous à transformer votre approche de l’épargne retraite grâce à ces informations clés ! Les unités de compte (UC) présentent un risque de perte en capital. Document publicitaire dépourvu de valeur contractuelle.

Le Plan Épargne Retraite (PER), notamment sous sa forme individuelle (PER individuel), est conçu pour permettre l’accumulation d’un capital qui pourra être débloqué à l'issue de la vie active. Depuis que la loi PACTE de 2019 a créé un nouveau PER, près de 10 millions de Français en détiennent un, selon les données du Ministère de l’Économie et des Finances. À l’âge de la retraite, plusieurs options s’offrent aux épargnants pour récupérer leur capital, selon leurs besoins et préférences. Cet article examine les différentes modalités de déblocage à la retraite ainsi que les situations exceptionnelles permettant un déblocage anticipé.

Depuis la loi PACTE, il est possible de transférer librement votre épargne retraite vers un Plan d’Épargne Retraite (PER). Cette mesure vise à faciliter la mobilité de votre épargne retraite et, dès lors que vous avez plusieurs contrats, la regrouper progressivement vers un seul contrat pour en assurer une meilleure lisibilité. Mais ce n’est pas le seul avantage de cette opération !

Ouvert auprès d’une banque ou d’une compagnie d’assurance, le Plan d’Épargne Retraite (PER) est un outil d'épargne spécialement conçu pour préparer sereinement sa retraite. Grâce à ses avantages fiscaux, sa flexibilité en matière d'investissement et de gestion, ainsi que ses possibilités de déblocage anticipé dans certaines situations, il s'impose comme un choix stratégique pour compléter ses revenus à la retraite et optimiser sa fiscalité tout au long de votre vie professionnelle. Les unités de compte (UC) présentent un risque de perte en capital.

L’assurance-vie a longtemps été présentée comme LE produit long terme, souvent dédié à la préparation financière de sa retraite. La création du Plan d’épargne retraite (PER), par la loi Pacte, en 2019, assez souple en termes de choix de sortie (rente ou capital) et de retraits d’argent dérogatoires et ressemblant, dans son fonctionnement, à l’assurance-vie, a engendré de nombreuses questions chez les épargnants. Quel contrat d’assurance ou cadre d’investissement doit-on privilégier si l’on souhaite épargner doucement mais sûrement pendant sa vie active, afin de bénéficier d’un complément de revenus à l’heure de sa retraite ? Le PER ? L’assurance-vie ? Lequel de ces deux contrats choisir ?

Crée par la loi Pacte et lancé en octobre 2019, le plan d’épargne retraite individuel est une solution efficace permettant d’épargner sur une longue durée afin de se préparer des revenus complémentaires en vue de la retraite. Selon les chiffres du Ministère de l’Économie et des Finances, plus de 9,8 millions de PER ont été ouverts depuis le lancement de ce contrat dont 3,28 millions de PER individuels. Ces contrats dédiés à la retraite représentent un encours de 95,4 milliards d’euros dont 57 % se situent dans les PERin. Doté d’un cadre réglementaire, ce contrat présente plusieurs particularités à connaître au moment d’y adhérer.

Le Plan d’Épargne Retraite (PER) est un produit d’épargne destiné à préparer la retraite en permettant de bénéficier d’avantages fiscaux. Comprendre la fiscalité applicable à ce plan est essentiel pour optimiser ses versements et anticiper les différentes étapes de la vie de ce produit. Dans cet article, nous vous expliquons en détail sa fiscalité, de son entrée à sa sortie, en passant par les avantages de défiscalisation.

Le plan d'épargne retraite (PER) est une solution innovante pour préparer votre avenir financier, on decrypte pour vous cette notion.