Cultiver une relation de confiance
Depuis toujours connectée avec vous, nos services sont accessibles aux meilleurs tarifs(1) et l’inclusion et la qualité de vie de nos collaborateurs est toujours une priorité.
Notre mission ? Faire aimer la banque !
Des économies sans compromis
Nous nous engageons à offrir des services bancaires au meilleur prix à nos clients. Nous avons, à nouveau, été élu banque la moins chère 2023(1) en vous faisant économiser 262 € par an sur vos frais bancaires(2).
Nous sommes la seule banque en France à proposer toutes nos cartes bancaires gratuitement et sans frais à l’étranger, dès que les conditions d’utilisation sont remplies.
Nous proposons des produits et services financiers reconnus par des jurys professionnels pour leur qualité. Qu’il s’agisse du compte courant du quotidien ou des solutions d’investissement telles que notre contrat d’assurance-vie Fortuneo Vie ou de nos comptes bourse.
Nos collaborateurs, acteurs du changement
Nous croyons à l’engagement de nos collaborateurs en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la responsabilité sociale d’entreprise (RSE). C’est pourquoi, nous avons créé des communautés au sein de Fortuneo qui œuvrent ensemble pour créer un environnement de travail équitable, respectueux et contribuent à un monde plus durable.
Ambassadeurs Diversité et Inclusion
Née en mars 2023, la Communauté d'Ambassadeurs Diversité et Inclusion, vise à promouvoir un environnement de travail équitable, respectueux et inclusif où chacun à les mêmes opportunités et contribue au succès de l'Organisation.
Les grandes missions de nos ambassadeurs/rices :
Participer à la mise en œuvre du plan d’action à 3 ans Diversité & Inclusion ;
Encourager les initiatives et le partage d’expériences ;
Diffuser l’information avec pédagogie ;
Être attentif, écouter et conseiller.
Ambassadeurs RSE enjeux climatiques
Afin de décliner les différentes actions RSE dans notre quotidien et dans nos métiers nous avons créé la communauté RSE pour être des acteurs d’un monde plus durable !
Les objectifs la communauté RSE :
Construire : Nos objectifs sur le long terme visant à réduire notre empreinte carbone et à développer la finance verte ;
Fédérer : en créant une communauté au sein de Fortuneo ;
Communiquer : pouvoir échanger et diffuser les grandes comme les petites idées ;
Animer : pour développer notre "culture RSE" et plus modestement sensibiliser nos équipes.
Notre engagement en faveur de la parité : des chiffres qui comptent !
Nous encourageons activement la diversité dans toutes ses dimensions, en veillant à ce que nos équipes reflètent la pluralité de la société dans laquelle nous évoluons. Nous favorisons également un environnement de travail inclusif, où chaque individu peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Nous avons une parité homme-femme avec 55 % de femmes et 45 % d'hommes* au sein de nos équipes.
Notre index d’égalité homme-femme atteint la note de 98 % sur l'année 2022.
Cette note est calculée sur 5 critères d'évaluation :
Écart de rémunérations entre les femmes et les hommes : note de 38/40 obtenue sur l'année 2022
Écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : note de 20/20 obtenue sur l'année 2022
Écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : note de 15/15 obtenue sur l'année 2022
Nombre de salariés du sexe sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : note de 10/10 obtenue sur l'année 2022
Augmentation des salariées de retour de congé maternité : note de 15/15 obtenue sur l'année 2022
La Charte handicap de Fortuneo
En tant que banque responsable, Fortuneo a ainsi décidé de s’engager dans un projet d’inclusion du handicap au sein de ses activités et métiers en signant au 1er décembre 2022 une Charte relative à l’insertion, le maintien et l’évolution dans l’emploi des personnes en situation de handicap :
Elle permet de définir les moyens de mise en œuvre des engagements pris par Fortuneo. Elle concerne et engage toutes les directions autour de trois axes:
Emploi (recrutement et maintien à l’emploi)
Formation et sensibilisation
Achats de produits et services
Formations
Nous proposons des formations pour permettre à nos collaborateurs de développer leurs compétences et d’atteindre leur plein potentiel. Nous savons que leur succès contribue à notre succès collectif.
Les différents programmes de formation sont conçus pour répondre aux besoins de chaque individu et de chaque équipe. De la formation technique aux compétences en management, nous offrons une variété de parcours pour favoriser la croissance professionnelle et personnelle.
Dons de jours
Chez Fortuneo nous croyons à la solidarité, c’est pourquoi nous proposons aux salariés qui le souhaitent, le don de jours. Cela permet à un collaborateur de partager une portion de ses jours de repos (congés payés, congés d'épargne-temps, jours de récupération) afin de soutenir un collègue qui souhaite apporter son aide à un enfant ou à un proche confronté à une situation difficile, telle qu'un handicap, une maladie grave ou un accident.
C’est un soutien précieux et une démonstration concrète de solidarité au sein de l’entreprise.
Nos engagements
Vous proposer des produits financiers responsables
