L’ISR à l'heure des objectifs de développement durable

Les 17 objectifs de développement durable de l'ONU représentent un appel inspirant à œuvrer ensemble pour construire un avenir plus durable, équitable et prospère pour les générations présentes et futures.

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Publié le 22 novembre 2023

L’ISR à l'heure des objectifs de développement durable

17 objectifs pour promouvoir un développement durable

Adoptés en septembre 2015 par les 193 États Membres de l’Organisation des Nations Unies (ONU), les Objectifs de Développement Durable (ODD) constituent une feuille de route pour promouvoir un développement durable à l’échelle globale d’ici 2030. Ils prennent la suite des Objectifs du Millénaire adoptés en 2000 par les Nations Unies pour une durée de 15 ans.
17 Objectifs de Développement Durable (ODD) et les 169 sous-objectifs (appelés « cibles ») ont ainsi été détaillés pour promouvoir un développement économique plus juste, plus inclusif et respectueux de l’environnement, allant de la lutte contre la pauvreté et la faim, au développement de villes et communautés résilientes et durables, en passant par l’émergence de modes de production et de consommation responsables, par exemple. Ces objectifs s’adressent volontairement autant aux entités étatiques qu’aux entreprises et à la société civile, et concernent les pays développés tout comme les pays en développement. Les entreprises ont rapidement compris l’intérêt d’un tel cadre d’action, validé par les Nations Unies, afin de mettre en évidence leur contribution positive aux enjeux de développement durable. Nombreuses sont les entreprises qui dans leur communication extra-financière indiquent désormais les ODD auxquels elles répondent. Les investisseurs commencent également à s’emparer de ce sujet, qui constitue un standard de reporting et qui met en évidence les contributions positives générées par leurs investissements, notamment dans le cadre de stratégies de l’investissement à la contribution positive.

Attention à l’ODD-washing !

Victimes de leur succès, les ODD sont devenus aussi un instrument de « greenwashing ». Certaines entreprises expliquent ainsi que, puisqu’elles emploient des travailleurs, elles contribuent à l’ODD 8 sur la promotion du travail décent, sans réellement s’interroger sur ce que « travail décent » signifie. D’autres estiment qu’elles contribuent à la paix et à la justice dans le monde (ODD 16) parce qu’elles ont mis en place des systèmes de prévention de la corruption, une obligation qui est tout simplement légale. D’autres encore indiquent qu’elles
contribuent à la lutte contre les changements climatiques, en mettant en lumière quelques petites initiatives d’efficience énergétique sans se pencher sur la contribution écologique globale de leurs activités. Les ODD sont donc un outil de reporting à manier avec précaution.

Pour découvrir les 17 objetifs de Développement Durable : https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-durable/


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