Les 17 objectifs de développement durable de l'ONU représentent un appel inspirant à œuvrer ensemble pour construire un avenir plus durable, équitable et prospère pour les générations présentes et futures.
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17 objectifs pour promouvoir un développement durable
Adoptés en septembre 2015 par les 193 États Membres de l’Organisation des Nations
Unies (ONU), les Objectifs de Développement Durable (ODD) constituent une feuille
de route pour promouvoir un développement durable à l’échelle globale d’ici 2030.
Ils prennent la suite des Objectifs du Millénaire adoptés en 2000 par les Nations Unies
pour une durée de 15 ans.
17 Objectifs de Développement Durable (ODD) et les 169 sous-objectifs (appelés
« cibles ») ont ainsi été détaillés pour promouvoir un développement économique
plus juste, plus inclusif et respectueux de l’environnement, allant de la lutte contre la
pauvreté et la faim, au développement de villes et communautés résilientes et durables,
en passant par l’émergence de modes de production et de consommation responsables,
par exemple. Ces objectifs s’adressent volontairement autant aux entités étatiques qu’aux
entreprises et à la société civile, et concernent les pays développés tout comme les pays
en développement.
Les entreprises ont rapidement compris l’intérêt d’un tel cadre d’action, validé par
les Nations Unies, afin de mettre en évidence leur contribution positive aux enjeux de
développement durable. Nombreuses sont les entreprises qui dans leur communication
extra-financière indiquent désormais les ODD auxquels elles répondent. Les investisseurs
commencent également à s’emparer de ce sujet, qui constitue un standard de reporting
et qui met en évidence les contributions positives générées par leurs investissements,
notamment dans le cadre de stratégies de l’investissement à la contribution positive.
Attention à
l’ODD-washing !
Victimes de leur succès, les ODD
sont devenus aussi un instrument
de « greenwashing ».
Certaines entreprises expliquent
ainsi que, puisqu’elles emploient
des travailleurs, elles contribuent
à l’ODD 8 sur la promotion
du travail décent, sans réellement
s’interroger sur ce que « travail
décent » signifie.
D’autres estiment qu’elles contribuent
à la paix et à la justice dans
le monde (ODD 16) parce qu’elles
ont mis en place des systèmes
de prévention de la corruption,
une obligation qui est tout
simplement légale.
D’autres encore indiquent qu’elles
contribuent à la lutte contre
les changements climatiques,
en mettant en lumière quelques
petites initiatives d’efficience
énergétique sans se pencher sur la
contribution écologique globale
de leurs activités.
Les ODD sont donc un outil de
reporting à manier avec précaution.
Pour découvrir les 17 objetifs de Développement Durable : https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-durable/